Lý thuyết tiền công hiệu quả là lý thuyết trong kinh tế học vĩ mô lý giải tại sao các chủ doanh nghiệp muốn trả công cao hơn mức cân bằng của xã hội. Với những lý do sau đây:
- Sức khỏe người lao động: tiền công ảnh hưởng đến chế độ dinh dưỡng. Nếu được trả tiền công cao hơn thì họ khỏe mạnh và làm việc hiệu quả hơn.
- Tốc độ thay thế công nhân: trả tiền công cao thì tránh đượ cnguy cơ bỏ việc, doanh nghiệp tránh được chi phí tuyển dụng nhân viên mới.
- Nỗ lực của công nhân: tiền công càng cao thì công nhân càng siêng năng và tăng sự cần mẫn.
- Chất lượng công nhân: nếu doanh nghiệp trả không đủ cao thì người lao động giỏi nhất sẽ bỏ đi tìm việc ở DN khác vì vậy chất lượng lao động của DN sẽ bị giảm.
Như vậy, lý thuyết tiền công hiệu quả đã giúp cho doanh nghiệp rất nhiều trong việc giữ chân nhân tài và tránh lãng phí các chi phí khác do mất đi nguồn nhân lực...